T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi Süreç Ünite Başkanlığı, 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6. hususuna dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik” in 8. unsuru uyarınca Bilişim İşçisi alımı yapacağını açıkladı. En az 70 KPSS puan kuralı aranan adaylar kelamlı imtihana tabi tutulacak ve belirtilen takımlarda istihdamı sağlanacak. Ayrıyeten takımlara nazaran değişiklik göstermekle birlikte adaylara en düşük 32.554 TL en yüksek 65.108 TL maaş ödemesi gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Sayıştay Başkanlığı işçi alımı 15 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 30 Kasım 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/ Çankaya/ Ankara adresine şahsen yahut posta yolu ile müracaat yapmaları gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER
a) Müracaat Formu, (Başvuru Formunun doldurulması zarurî olup, tercihte bulunmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Birden fazla küme ve konuma müracaat ile müracaat formu gönderenlerin müracaatları geçersiz sayılacaktır.) (Kurumun internet sitesinde duyuru ekinde yer alan)
b) KPSS sonuç dokümanı,
c) Yabancı lisan bilgisi düzeyini gösteren evrak, (YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği olan imtihan sonuç dokümanı.)
d) Diploma aslı yahut noter, okul ya da Kurum tarafından onaylı örneği, (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, tahsil durumunu belirtmek üzere yordamına nazaran verilmiş ve daha sonra diploma yahut örnekleriyle değiştirilecek evrakın noterden yahut okuldan ya da Kurum tarafından onaylı örneği) (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
e) Yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman, (Transkript dokümanı kabul edilecektir.)
f) Genel kaidelerin (d) bendinde yer alan mesleksel tecrübeyi gösterir evrak. Başvurduğu hizmet kümesine ilişkin iş deneyimini gösteren Hizmet Dokümanı (kamu kısmında geçen hizmetler için) yahut SGK Prim Ödeme Evrakı, (özel bölümde çalışmış olanlar için)
g) Fotoğraflı iş deneyimini gösterir ayrıntılı özgeçmiş,
h) Özel Kurallarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren dokümanlar,
i) Vazifesini yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmadığına ait yazılı beyan,
j) Son üç ay içinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
k) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir.)
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel kuralları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 katı için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl, fiyat tavanı 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; b. ve c. hususlarında belirtilen kısımlarından mezun olduktan sonra bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
ÜCRET TABLOSU
Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 3 üncü unsurunda tespit edilen kontrat fiyat tavanının (yılın birinci altı ayı için belirlenen fiyat tavanı 16.277,45 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ